В США доказали пользу быстрой походки
Чем медленнее человек ходит, тем хуже работает его мозг. По данным исследования, проведенного Университетом Дьюка в Северной Каролине, разница в IQ между быстро и медленно ходящими 45-летними людьми достигает в среднем 16 баллов.
Врачи уже давно знали, что у пожилых людей скорость ходьбы зависит не только от состояния опорно-двигательного аппарата, но и от сохранности центральной нервной системы. Поэтому походку часто используют для оценки когнитивных способностей пациентов преклонного возраста.
Однако ученые из Университета Дьюка выяснили, что незначительные изменения скорости походки при нарушениях работы мозга начинаются задолго до появления первых характерных признаков деменции. «Поразительно, что это происходит у 45-летних людей, а не у гериатрических пациентов, которых обычно оценивают с помощью таких мер», — пояснила доктор Лайн Расмуссен, руководившая исследованием.
Очевидная связь между походкой и интеллектом позволила американским исследователям утверждать, что тесты на ходьбу можно использовать для раннего выявления деменции.
Исследование также показало, что люди с медленной походкой показывают не лучшие результаты как в физических упражнениях, например тестах на силу захвата рук и зрительно-моторную координацию, так и в биологических маркерах здоровья: их легкие, зубы и иммунная система, как правило, находятся в худшей форме, чем у людей, которые ходят быстрее.
В России разработана вакцина против аллергии на кошек
Вакцина для профилактики аллергии на кошек, которую разработал Сеченовский университет, может появиться уже в 2021 году. Использовать ее смогут не только взрослые и дети, но даже беременные женщины.
Исследования нового препарата уже завершились, но документы на регистрацию еще пока не поданы, сообщил ректор Сеченовского университета Петр Глыбочко. По его словам, если не помешают новые коронавирусные ограничения, в 2021 году вакцина будет зарегистрирована.
Сибирская, балийская, бенгальская, бирманская, русская голубая, корниш-рекс, сиамская и сфинкс считаются самыми низкоаллергенными породами кошек.
О работе над первой в мире вакциной против аллергии на кошек медики университета имени Сеченова сообщили еще в 2018 году. Тогда вместе с ними работали ученые из Венского медицинского университета. В планах было создание вакцины, которая поможет от всех видов «кошачьих» аллергенов.
Названы два возраста счастья
К 70 годам люди достигают такого же уровня удовлетворенности жизнью, как в ранней юности. Исследование ученых Дартмутского колледжа и Национального бюро экономических исследований (США), проведенное в 132 странах мира, показало, что «кривая счастья» представляет собой латинскую букву U. Первый «счастливый пик» приходится на 18–20 лет, затем удовлетворенность жизнью снижается и достигает своего нижнего значения примерно в 47–48 лет. Однако затем кривая снова начинает подниматься, и к 70 годам люди опять достигает пика.
По данным исследования, подобные перепады не зависят от внешних факторов, а являются следствием биохимических процессов в организме и уровня гормонов. При этом отмечается, что у людей в развитых странах кризис наступает в 47 лет, в развивающихся — в 48 лет и два месяца. В России, Китае и Мексике период глубокого уныния приходится на 43 года.
В Китае нашли способ остановить старение
Исследователи из Китайской академии наук и Пекинского университета с помощью платформы редактирования генома определили ключевой ген, отвечающий за старение. Ученые «разрезали» и изучили более 20 тыс. генов. Теперь известно, что запускает процесс старения клеток ген KAT7.
В ходе экспериментов ученые выяснили, что инактивация гена KAT7 позволяет замедлить естественное старение. 81 % мышей, у которых был инактивирован данный ген, смогли прожить более 130 недель, т. е. около 28 месяцев при средней продолжительности жизни мышей 12–18 месяцев. Среди контрольной группы грызунов доля долгожителей составила лишь 27 %.
Кроме того, ученые подтвердили, что инактивация гена KAT7 замедляет старение клеток печени человека и снижает уровень выраженности провоспалительных факторов, которые являются одной из основных причин старения организма.
В России провели первую операцию с дополненной реальностью
Первую в России операцию на органах шеи с использованием технологий дополненной реальности провели специалисты Санкт-Петербургского государственного медицинского университета имени академика И. П. Павлова. Хирурги использовали приложение для очков дополненной реальности, которое дает возможность на основе данных МРТ и КТ пациента построить голограмму внутреннего строения определенной зоны (черепа, позвоночника, шейного отдела и т. п.).
С помощью технологий визуализации можно воспроизвести не только костные структуры, но и мягкие ткани, сосуды, доброкачественные и злокачественные опухоли. Полученное изображение подается на очки дополненной реальности и с помощью маркерной системы жестко «привязывается» к телу пациента. Новая технология, разработанная учеными из Политехнического университета Петра Великого и ПСПбГМУ, позволяет во время операции четко визуализировать всю зону хирургического вмешательства, видеть образования и сосуды, что в значительной степени уменьшает травматичность операции и снижает риск развития осложнений во время ее проведения и после нее.
Фото: www.philips.com
Пластырь предупреждает о заболевании
Ученые Вашингтонского университета разработали пластырь с микроиглами. Благодаря своей беспрецедентной чувствительности он эффективно улавливает опасные биомаркеры, которые содержатся в дермальной интерстициальной жидкости, окружающей клетки кожи. После захвата биомаркеры обнаруживаются с помощью ультраяркой флуоресцентной нанометки. По словам разработчиков, так можно выявить антитела, сигнализирующие о вирусной или бактериальной инфекции. Также пластырь способен распознать цитокины, которые указывают на воспаление, наблюдаемое при ревматоидном артрите и сепсисе. Эта технология недорога, проста в использовании и, что важно, абсолютно безболезненна.
Фото: sotnik-tv.com
Искусственная роговица спасает от потери зрения
Команда врачей и исследователей из израильской компании CorNeat разработала и успешно имплантировала 78-летнему мужчине новый тип искусственной роговицы KPro — непосредственно в стенку глаза. Уже на следующий день после операции пациент смог различать лица членов семьи и читать числа на диаграмме. Стандартное лечение необратимых повреждений роговицы обычно состоит из трансплантации здоровой роговицы от донора. К сожалению, доноров гораздо меньше, чем людей, которым нужна операция, поэтому исследователи-медики не раз пытались создать искусственные роговицы.
Новый вид имплантируемой системы не требует использования какой-либо дополнительной ткани. У имплантата есть «юбка», которая сделана из материала, способствующего проникновению фибробластов и коллагена. Полная интеграция «юбки» в ткани глаза пациента происходит в течение нескольких недель после операции.
Гибкую нейронную систему научили адаптироваться
Новую гибкую систему машинного обучения, которая подстраивается под меняющиеся условия в процессе работы, создали ученые из Массачусетского технологического института. Разработчики заявили о новой технологии как о способе «будущего управления роботами». Гибкие алгоритмы изменяют лежащие в их основе уравнения, чтобы постоянно адаптироваться к новым входным данным. Это позволит обрабатывать видеозаписи, финансовые и медицинские данные в режиме реального времени.
По мнению ученых, новый тип нейронной сети будет востребован в медицинской диагностике, автономном вождении и других областях, требующих быстрой реакции к неожиданным изменениям ситуации.
Три четверти людей способны дожить до глубокой старости
У 77 % людей есть все шансы прожить если и не сто лет, то немногим меньше. К такому выводу пришли ученые Бостонского университета в США, применившие метод генетического скрининга для выявления последовательностей, свидетельствующих о возможном долголетии людей.
Исследователи сравнили генетический материал 1 055 долгожителей и 1 267 добровольцев разных возрастов из контрольной группы и выяснили, что молекулярные связи в организме подавляющего большинства людей настроены так, чтобы сделать минимальным риск преждевременного старения и старческих болезней. Однако вредные привычки, плохая экология и нездоровый образ жизни ослабляют эти защитные механизмы.
Сотрудники-«бумеранги» более лояльны
Сотрудники, которые через какое-то время после увольнения решили вернуться к прежнему работодателю, более удовлетворены своей работой и более лояльны по отношению к компании. Однако, несмотря на лояльность и вовлеченность в выполнение большего числа задач, связанных с развитием организации, «бумерангов» нельзя назвать более продуктивными по сравнению с другими сотрудниками.
Согласно данным исследования Университета Карнеги — Меллона, самая частая причина увольнения «бумерангов» — более выгодное предложение другого работодателя, поэтому при возвращении они могут договориться о более высокой зарплате. К тому же сотрудники, которые поработали в другом месте и решили вернуться, действительно выбрали более подходящий для себя вариант, поскольку смогли сравнить условия работы.
Силиконовая аорта поможет избежать пересадки сердца
Силиконовая аорта, разработанная сотрудниками Федеральной политехнической школы Лозанны, уменьшает нагрузку на сердце пациента и в будущем может стать альтернативой пересадке сердца.
Система искусственной аорты из силикона и серии электродов создана для того, чтобы поддержать работу сердца у людей, страдающих сердечной недостаточностью. Она имплантируется сразу за аортальным клапаном и подкрепляет работу аорты. Как показали тесты на симуляторе сердечно-сосудистой системы, искусственная аорта уменьшает количество требуемой для нормального функционирования сердечной энергии на 5,5 %.
Лидеры рынка усиливают цифровизацию
Подавляющее большинство крупнейших компаний мира (80 %) планируют ускорить цифровизацию бизнеса, несмотря на замедление глобальной экономики из-за пандемии коронавируса.
По данным исследования BCG Digital Transformation 2020 Global Study, которое опросило 700 руководителей крупных мировых компаний с оборотом более 500 миллионов долларов, более 90 % компаний уже усилили работу по цифровой трансформации обслуживания клиентов. Причем более 70 % этих работ финансируют бизнес-подразделения, а не IT-службы. Около двух третей участников исследования планируют в ближайшее время наращивать инвестиции в «цифру».
Очевидно, что «пандемия стала толчком развития IT и digital, сейчас происходит ускоренная цифровизация всех сфер жизни. Коронавирус — катализатор для «пандемического» регулирования (например, принятия законов об удаленной работе), массового перехода в онлайн, бума онлайн-образования и электронной коммерции, а также появления «противовирусных» технологический решений», — подчеркнул в интервью ТАСС директор Ассоциации электронных коммуникаций (РАЭК) Сергей Плуготаренко.
Все больше людей поддерживают 4-дневную рабочую неделю
Переход на 4-дневную неделю в настоящее время поддерживают 48 % россиян. В октябре эту инициативу одобряло лишь 40 % респондентов SuperJob. При этом 7 из 10 сограждан, работающих в пятидневку, уверены, что успеют выполнить свой стандартный объем работы за 4 дня. Мечтая о третьем выходном, 32 % хотели бы посвятить время семье. А 18 % россиян в освободившийся день будут отдыхать или подрабатывать.
Опрос работодателей показал, что уже 4 % российских компаний перешли на четырехдневку. При этом для 1 % это временная мера. Еще 13 % российских организаций рассматривали такое изменение режима работы: 9 % в итоге отказались от этой идеи, а 4 % планируют когда-то провести соответствующую реорганизацию рабочего процесса.
- 4 % российских компаний перешли на четырехдневку;
- 9 % рассматривали, но отказались переходить на четырехдневку;
- 4 % планируют когда-то провести соответствующую реорганизацию рабочего процесса.
2020-й стал годом переоценки ценностей
Для 37 % российских руководителей 2020 год стал отправной точкой пересмотра ценностей и приоритетов. Еще столько же определились с дальнейшим развитием. А 27 % топ-менеджеров признались, что выросли в профессиональном плане.
По данным опроса, проведенного Kontakt InterSearch Russia совместно с РБК Pro, лишь 10 % российских работодателей полностью негативно оценили прошедший год. Все остальные сообщили, что 2020-й принес новые победы. В частности, 50 % компаний запустили новые проекты, а 41 % смогли полностью сохранить команду и даже вывести ее на новый уровень.
«Очень многие компании назвали своим основным достижением то, что они смогли сохранить команду. В ситуации, когда рынку очень тяжело, когда компаниям очень тяжело, когда приходится выживать и решать, какие новые продукты и услуги можно для этого запустить, многие респонденты в первую очередь думали о том, чтобы их команда не просто сохранилась, но и смогла выйти на новый уровень», — прокомментировала исследование управляющий партнер Kontakt InterSearch Russia Марина Тарнопольская.
- 90 % компаний сообщили, что 2020-й принес новые победы: 50 % компаний запустили новые проекты;
- 41 % полностью сохранили команду и вывели ее на новый уровень.
